- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
OHLA ŽS, a.s. je dynamická multioborová stavební firma se sedmdesátiletou tradicí, která patří k největším a nejvýznamnějším stavebním společnostem v České republice. Společnost se zaměřuje na komplexní realizaci nejrůznějších stavebních děl, jejich modernizaci, rekonstrukci a údržbu dle potřeb a přání zákazníků.Divize Železnice MOSTY nutně potřebuje spolehlivé a schopné pracovníky.
Bez vás to nedáme !!😀
» budete řídit výstavbu stavebních objektů
» zajišťovat organizaci staveniště a řídit na něm provoz
» koordinovat práce podřízených, stejně tak činnost externích dodavatelských firem
» řídit a usměrňovat technologické a pracovní postupy výstavby
» zajišťovat podklady pro fakturaci, komunikovat se stavebním dozorem a investorem
» SŠ,VŠ stavebního směru, vhodné i pro absolventy
» znalost MS Office
» řidičský průkaz skup. B
» schopnost řídit a koordinovat lidi
MZDA : 35 000 Kč až 48 000 Kč dle praxe včetně bonusů
» cestovní náhrady - velmi si vážíme Vaší ochoty cestovat, a proto nabízíme vyšší cestovní náhrady než zákoník práce
» zajistíme Vám na naše náklady ubytování v místě stavby (podle možností dané lokality, např. penzion)
» dále Vám nabízíme dopravu do práce a zpět na naše náklady pokud využíváte prostředků hromadné dopravy (vlak, autobus…)
» 5 týdnů dovolené
» pokud máte děti, tak i pro ně dostanete příspěvek na dětskou rekreaci
» máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
» příspěvek na penzijní připojištění
» příspěvek na životní pojištění
» když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
» oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.
» velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
» tvrdou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
» každoročně vyhlašujeme v divadle nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
» neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
» dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
» nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
» pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
dále nabízíme bezúročné půjčky
» pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností dalšího rozvoje.
Více se dozvíte zde : https://ohla-zs.cz/firemni-casopis/, https://ohla-zs.cz/
TĚŠÍME SE NA VÁS

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.