- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: VŠ vzdělání v oboru vodní hospodářství, krajinné inženýrství nebo příbuzné nebo SŠ vzdělání v oboru vodního hospodářství (preference VOŠS a SŠS Vysoké Mýto), Uživatelská znalost grafických systémů AutoCad, řidičské oprávnění na osobní automobil
Nabízíme: zajímavou práci, využití moderní techniky při zpracování zadaných úkolů, po zapracování pružnou pracovní dobu s pevnou částí 10–15 hod, smlouvu na dobu: určitou 1 rok, poté možnost změny na dobu neurčitou, možnost zkráceného pracovního úvazku (dle dohody)
mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení, finanční ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům, práci v kanceláři i terénu, možnost profesního růstu, zpracování výkresové dokumentace projektu, spolupráci na zajímavých, zejména vodohospodářských projektech
Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, stravenkový paušál, Multisport karta
možnost jazykového kurzu – španělština (na pobočce v Hradci Králové), nápoje na pracovišti (káva, čaj, balená voda), množství dovolené stoupá po odpracovaných letech

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.