- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PFAFFINGER
UNTERNEHMENSGRUPPE
Již po pět generací je naší motivací čelit individuálním výzvám, které s sebou přináší každý nový projekt, s nejvyššími standardy kvality a zároveň uspokojit požadavky našich zákazníků a partnerů ve všech ohledech.
S více než 750 zkušenými a spolehlivými zaměstnanci a zaměstnankyněmi jako i s nejmodernějším technickým vybavením máme vynikající pověst mezi klienty a projektanty v Německu a sousedních zemích.
Zásady naší společnosti
Spolehlivost
Udržitelnost
Předvídavost
jsou hlavními pilíři již od roku 1855 trvajícího úspěšného vývoje rodinné firmy Pfaffinger.
Další informace na pfaffinger.com
Svůj životopis nebo dotazy zasílejte na e-mail přes
Mluvíme česky a těšíme se na Vás!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.