- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máme pro Vás pár dobrých důvodů, proč začít svou novou pracovní kariéru právě ve Spolaně a stát se součástí skupiny ORLEN Unipetrol!
Dbáme na životní prostředí, mimo jiné se u nás staráme o několik včelstev, která produkují kvalitní med. Na jednom z našich komínů pravidelně sídlí pár ohrožených sokolů stěhovavých, které monitorujeme s ornitology skrze umístěné kamery.
Z benefitů se u nás můžete těšit z 5 týdnů dovolené a stravenek v hodnotě 128 Kč (v poměru 57 Kč od zaměstnance a 71 Kč od zaměstnavatele), po zkušební době pak z multisportky jen za 275 Kč, měsíčního příspěvku na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě 700 Kč, slevy 2,30 Kč/l z vyhlašované ceny na pohonné hmoty na čerpacích stanicích ORLEN s naší tankkartou, příspěvků na brýle nebo kontaktní čočky (2000 Kč/2 roky), očkování pro sebe nebo své děti (1 000 Kč/rok), mamografické, sonografické nebo prostatické vyšetření (700 Kč každé 2 roky) a lázeňské nebo rehabilitační pobyty (až 2 500 Kč/rok), a také z letního a zimního bonusu do Cafeterie v hodnotě 7 200 Kč/rok.
NĚCO MÁLO O NÁS.
Jedna z nejtradičnějších společností sídlící na řece Labi, jsme jednou z největších chemických společností v České republice a zároveň jediným českým výrobcem PVC a kaprolaktamu. Náš tým se skládá z více než 700 zaměstnanců, zkušených operátorů, laborantů, technologů, pracovníků logistiky a jiné. Tradice naší společnosti sahá již do roku 1950. Jsme součástí skupiny ORLEN Unipetrol, která je největší rafinérskou a petrochemickou společností v Česku. ORLEN Unipetrol se stal součástí skupiny ORLEN, která je největším zpracovatelem ropy ve střední Evropě.
MÍSTO VÝKONU: Neratovice
DATUM NÁSTUPU: dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.