- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jeden z finalistů soutěže "Zaměstnavatel roku" přijímá do svého kolektivu operátory s VZV! Pokud máš oprávnění na VZV a hledáš práci, tak čti dál!
Tvým každodenním chlebem bude naskladňování a vyskladňování hotových kompresorů klimatizací, zároveň budeš připravovat materiál pro výrobu.
Abychom tě mohli přijmout, musíš mít platný VZV průkaz. Dalšími kritérii je spolehlivost a zodpovědnost az svěřenou práci, manuální zručnost a ochota pracovat v nepřetržitém provozu.
Za dobře odvedenou práci získáš mzdu až 25000,- Kč, 6 týdnů dovolené pro řádný odpočinek, pololetní bonusy až 10000,- Kč a hladový také nebudeš, jelikož nabízíme dotované závodní stravování. Po 1 roce získáš příspěvek na důchodové připojištění.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.