- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Bártek rozhlasy, s.r.o. se řadu let zabývá kompletními systémy ozvučení měst, obcí, škol, hal a jiných prostor statickými, ale i přenosnými ozvučovacími systémy. Ozvučení realizujeme jak přes klasické kabelového vedení (100V systém), tak i pomocí bezdrátového přenosu zvuku (bezdrátový rozhlas SARAH).
Naše firma dále nabízí širokou škálu radarů pro měření rychlosti, systémy jednotného času a zvonění, světelné a informační tabule, nově i kamerové systémy a osvětlení obcí.
Servisní technik elektrozařízení
Bártek rozhlasy, s.r.o., Podlesí 12, 757 01 Valašské Meziříčí
• Servis elektrozařízení především bezdrátových obecních rozhlasů v rámci celé České republiky.
• Každý pátek náběr materiálu a plánování trasy servisů na provozovně ve Valašském Meziříčí.
• Pondělí až čtvrtek provádění servisních zásahů po celé České republice.
• Vyučení v elektro oboru,
• vyhláška 50 minimálně § 6,
• řidičský průkaz sk. B,
• samostatnost,
• pečlivost,
• zodpovědnost,
• časová flexibilita.
• Stabilní zázemí České rodinné firmy,
• služební auto (po domluvě možnost využívat pro soukromé účely),
• špičkové vybavení (nářadí, pracovní oblečení, telefon, notebook),
• při pracovních cestách spaní v pěkných hotelech/penzionech – žádné ubytovny,
• 13. plat, stravenky / cestovní náhrady,
• příplatek za tzv. „odlučné“ až 2 000 Kč / měsíc,
• 25 dní dovolené, příspěvek na dovolenou,
• firemní akce,
• nástup možný ihned,
• zaškolení samozřejmost,
• mzda 35 000 Kč – 45 000 Kč,
• individuální příplatky, které závisí na kvalitě a množství odvedené práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.