- 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být součástí dynamického týmu a hrát klíčovou roli v optimalizaci dodavatelského řetězce a plánování výrobních procesů? Zajišťovat efektivní tok materiálu a sledovat zásoby pro výrobní oddělení? Máte aktivní znalost německého nebo anglického jazyku? V tom případě hledáme vás! Neváhejte a zašlete nám Váš životopis!
Mezinárodní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
KOORDINÁTOR LOGISTIKY A VÝROBY (40-50.000 KČ)
* Řízení výrobních porad a určování priorit výroby
* Vystavování plánovacích tabulek pro vývozy k zákazníkům
* Generování denních výkazů a statistik
* Řízení zákaznických požadavků a plánování dodávek
* Odpovědnost za termíny zakázek
* Řízení výroby prototypů a projektových dílů
* Tvorba logistických reportů a statistik
* Spolupráce s výrobním oddělením
* Reporting
* SŠ vzdělání technického směru - výhodou
* Komunikativní znalost NJ nebo AJ
* Praxe na obdobné pozici
* Znalost práce na PC (MS Office)
* Organizovanost, důslednost, komunikativnost
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Pružná pracovní doba
* Závodní stravování
* Příspěvek na PP/ŽP
* Možnost profesního růstu
* Lokalitu: Hustopeče
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?