- 48 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní a moderní společnost zaměřená na servis a údržbu automobilů. Dbáme na kvalitu, spokojenost zákazníků a využíváme nejnovější technologie. Do týmu hledáme pečlivého a technicky zdatného kolegu/kolegyni se smyslem pro detail a profesionálním přístupem.
Nabízíme přátelské prostředí a možnost profesního růstu. Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, ozvěte se nám!
Pracujeme od pondělí do pátku, víkendy máte volné! Pracovní dobu si obvykle domluvíme tak, aby vám vyhovovala, a po prvním roce je možnost smlouvy na dobu neurčitou.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis, těšíme se na setkání a osobní rozhovor! Nástup možný ihned nebo podle domluvy. Ozveme se vám co nejdříve.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.