- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta, výrobní firmu se sídlem v ČESKÝCH VELENICÍCH, hledáme vhodné uchazeče/čky na pozici *** OBSLUHA AUTOMATICKÝCH LISŮ ***
NÁPLŇ PRÁCE:
Seřizování a korekce lisu, podavačů pásů a transferových systémů
Odpovědnost za chod automatického lisu a kvalitu výroby
Výměna nástroje na lisu, práce s dokumentací systému řízení kvality
Práce dle pokynů nadřízeného
Dodržování BOZP, PO a pořádku na pracovišti
POŽADAVKY:
SOU – vyučen/a
Praxe na obdobné pozici
Znalost nástrojů a výrobních procesů na aut. lisech
Spolehlivost, pečlivost, trpělivost
Čistý trestní rejstřík
NABÍDKA:
Práce na HPP – nástup ihned
Svozová doprava zdarma
Dovolená nad rámec – 25 dní
Měsíční a pololetní prémie
Nadstandardní příplatky za směnnost, neabsenci, kvalitu
Příspěvek na stravování + stravenky
Příspěvek na penzijní připojištění
Jistota stabilního zaměstnavatele

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.