- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
PLNÝ ÚVAZEK NEBO I DPP, DPČ
Pracovní služby se střídají stylem krátký/dlouhý týden 10:30–22:00 hod, takže dostanete jednou za 14 dní volný pátek, sobotu a neděli.
Vhodné i pro osoby bez praxe.
Nově zařizovaný podnik typu pizzerie dává dohromady kompletní tým.
Gastronomie se zaměřením na moderní způsob vedení kuchyně kam patří neformální prostředí, přátelská atmosféra a kde si vycházíme vstříc, ovšem se zápalem a profesionálním přístupem k práci. Chceme tvořit poctivou kuchyni se zaměřením na kvalitu, která není zas tak nedostupná. Vytvořit fastfood trochu jinak.
Jako obsluha budete obsluhovat příchozí zákazníky a pomáhat jim s výběrem jídla, vyřizovat telefonické objednávky a občas si odskočíte podívat se do kuchyně pomoct dokončit objednávky.
Požadujeme: samostatnost, pečlivost a pracovitost.
Idální šance postupně získat zkušenosti, osoby s praxí vítány.
Kontakt na tel: Zobrazit tel. číslo – Václav Kosán
nebo na email: e-mail přes ideálně zašlete stručný životopis s kontaktem a my se Vám ozveme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.