- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě marketing a marketingová komunikace? Máš v této oblasti už zkušenosti a chceš se dále v tomto oboru zdokonalovat pod střechou stabilní mezinárodní firmy? Angličtina slovem i písmem je pro tebe hračka? Zašli mi svůj životopis v anglické i české verzi a probereme detaily!
* Práce na webové prezentaci/webových stránkách
* Komunikace s kolegy ohledně grafické a textové náplně stránek
* Komunikace s překladatelskými agenturami
* Zodpovědnost za aktuálnost webové prezentace firmy
* Práce s marketingovými nástroji
SŠ vzdělání
* Znalost AJ slovem i písmem
* Znalost MS Office
* Zkušenosti z oblasti marketingu
* Znalost SEO a redakčích systémů
* Adobe Creative CC výhodou
* Možnost práce na zkrácený úvazek/4-6 hodin
*Zajímavé finanční ohodnocení odvíjející
*Nejrůznější zaměstnanecké benefity( výhodný tarif, dovolená navíc, atd.)
*Příspěvek na stravování a další
*Místo práce: Ústí nad Orlicí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.