- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mezinárodní společnost zabývající se výrobou a prodejem výrobků osobní hygieny hledá pro svůj výrobní závod v Litovli vhodné na pozici:
MECHANIK – OPERÁTOR
Jako mechanik budete zodpovědný/á za údržbu a opravy mechanických zařízení, zajišťování jeho funkčnosti a provozuschopnosti.
Vašimi úkoly na této pozici například bude…
… kontrola bezvadného chodu zařízení a v případě potřeby jeho seřízení, odhalování a odstraňování závad zařízení
… zajišťovat dodržování technologických postupů a norem
…práce v nepřetržitém provozu
Jste vhodným kandidátem na tuto pozici?
Nabízíme Vám skvělý plat a mnoho benefitů:
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.