| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Lokalita | Pekařská 384/13, Brno, 602 00 |
| Firma | NEMEC WORLD s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Prodavač / Prodavačka |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Začátečník A1), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 25.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme firma jménem NEMEC WORLD s.r.o.
Zabýváme se prodejem doplňků stravy a dalších produktů a jsme velmi rychle rostoucí firmou. Do svých řad hledáme prodavačku mezi 18 a 30 roky. Nabízíme spolupráci dlouhodobou a příjemnou.
Chtěli bychom si vybrat opravdu vážné zájemce, pokud nezvednete ani telefon, tato práce není pro Vás.
Nástup možný od 25.3.2024
- Zodpovědnost za otevření a zavření obchodu
- Komunikace se zákazníky na denní bázi
- Zaučení se v produktech, které budete prodávat
- Práce je hlavně s kasou a komunikaci se zákazníky- vše bychom Vás naučili.
- Prace od 11:00 do 19:00 od Pondělí do Pátku.
- Pokud by jste potřebovali volno nějaký den v týdnu, je potřeba si z vlastní iniciativy sehnat náhradního člověka, který vás zastoupí.
- Doplnění zboží do prodejny
- Objednávka zboží do prodejny
- Proaktivní přístup k práci
- Zopovědnost ke své práci.
- Předchozí zkušenost s kasou výhodou, ne nutností.
- Komunikační schopnosti
- Základní znalost práce s pc
- Věk mezi 18 a 30 roky
- Znalost facebooku.
- Dlouhodobý pracovní poměr na Hlavní pracovní činnost.
- Stabilní prostředí s příjmenou atmosférou
- Pohodovou práci za slušné peníze
- Podílet se na tvorbě kamenné prodejny
- FIX. 30.000 Kč hrubého
Firemní akce
Přátelské prostředí
Relax zóna
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
