- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NEKO KLIMA, s.r.o. je firma s dlouholetou zkušeností, která poskytuje komplexní řešení pro zakázky na základě aktuálních technologických trendů. Zabýváme se projektováním, dodávkami, montáží a servisem klimatizačních zařízení především pro firemní a průmyslové využití. Jsme profesionálním dodavatelem non IT vybavení pro datová centra, klimatizace kancelářských a obchodních prostor a průmyslové klimatizace a vzduchotechniky. Nabízíme komplexní řešení od projektu až po dlouhodobý servis. Máme vlastní projekční oddělení, servis i dispečerské pracoviště. Mezi naše zákazníky patří : O2, T - MOBILE, VODAFONE, SEZNAM, ČESKÁ TELEVIZE, BOSCH, SWOBODA, ČESKÁ SPOŘITELNA a další.
Více informací o firmě na www.neko.cz
Provádění preventivních prohlídek, oprav, záručního a pozáručního servisu na technologiích chlazení datových center a průmyslu.
Jedná se o technologie značek : Stulz, Daikin, Emerson, Carrier, Uniflair, APC, Toshiba atd.
Místo práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.