- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pozice: Skladník/ce – expedient/ka
Hlavní náplň práce:
zásob, případná komunikace o výkazech s účetní a nákupním oddělením, měsíční
report o přehledu vydaného materiálu na projekty (předává vedoucímu nákupu) Práce
v interním IT systému pro skladové hospodářství, excel, Word
potřebná komunikace v AJ). Zajištění kompletnosti expediční dokumentace a přípravy
zásilky v dostatečném předstihu
stavby, kontrola nářadí, případné vyřízení reklamací poničeného nářadí v koordinaci s
vedoucím nákupu
tomto ohledu je proaktivní a iniciativní)
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
Nástup od 1.1.2023 na dobu určitou do 1.1.2024.
Mzda: 25 000,– až 30 000,– Kč
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem
Místo výkonu práce: ACS International s.r.o., Březohorská č.p. 253, Příbram VII
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?