- 52 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Skladník/ce – expedient/ka
Hlavní náplň práce:
doprovázejí
spolupráce s výrobou), inventury
zásob, případná komunikace o výkazech s účetní a nákupním oddělením, měsíční
report o přehledu vydaného materiálu na projekty (předává vedoucímu nákupu) Práce
v interním IT systému pro skladové hospodářství, excel, Word
obalového materiálu pro expedici (udržování zásob obalového materiálu)
(včetně dokumentace). Vytváření všech potřebných dokladů
potřebná komunikace v AJ). Zajištění kompletnosti expediční dokumentace a přípravy
zásilky v dostatečném předstihu
stavby, kontrola nářadí, případné vyřízení reklamací poničeného nářadí v koordinaci s
vedoucím nákupu
v rámci oddělení nákupu
tomto ohledu je proaktivní a iniciativní)
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
Požadujeme:
znalosti
pečlivost
Nabízíme:
možnost projektových bonusů
Nástup od 1.1.2023 na dobu určitou do 1.1.2024.
Mzda: 25 000,– až 30 000,– Kč
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem
Místo výkonu práce: ACS International s.r.o., Březohorská č.p. 253, Příbram VII

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.