- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historii společnosti Mountfield jsme začali psát v roce 1991 a za 3 desetiletí jsme vyrostli v největšího českého i slovenského prodejce zahradní techniky, zahradního nábytku, bazénů, dalších potřeb pro zahradu, produktů pro volnočasové aktivity a prodejce krmiva pro psí a kočičí mazlíčky.
Začínali jsme v s jednou prodejnou ve středočeských Mnichovicích a dnes, v ČR i na Slovensku, provozujeme síť 76 vlastních prodejních center. Každé centrum se skládá z prodejny, servisního střediska, bazénového centra a skladového zázemí. Jsme i největší specializovaný prodejce zahradní techniky a bazénů v celé Evropě.
Jaká bude Vaše pozice:
přímá zodpovědnost za svěřené firemní vozidlo (kontrola po mechanické stránce dle pravidel bezpečného provozu vozidla)
přímá zodpovědnost za plnění naplánovaných tras dle harmonogramu zadaného dispečerem dopravy
doprava zboží z distribučního centra na jednotlivé prodejny v rámci CZ
svoz zboží od lokálních dodavatelů
komunikace s dispečery dopravy a s prodejnami
zajišťování administrativních prací spojených s dopravou
dodržování pravidel BOZP a PO
Potřebné předpoklady:
minimální vzdělání vyučen
praxe v řízení nákladního automobilu podmínkou (ideálně 3 roky)
znalosti v oboru silniční dopravy a související legislativy
aktivní ŘP sk C + E
platný profesní průkaz způsobilosti, paměťová karta řidiče, ADR průkaz výhodou, platné psychologické a neurologické vyšetření, výpis z evidenční karty řidiče, výpis z rejstříku trestů
technické minimum pro údržbu nákladních vozidel
spolehlivost, zodpovědnost, časová flexibilita
čestnost a trestní bezúhonnost
Co jsme pro Vás připravili:
zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci u stabilní firmy s dominantním postavením na českém trhu
program osobního vzdělávání a celou řadu zaměstnaneckých výhod včetně slev na sortiment Mountfield
příjemný pracovní kolektiv
týden dovolené navíc
Ostatní:
nástup možný od 1. 6. 2016 na HPP
pracoviště Všechromy – D1 EXIT 15
spy
Kontakt:
Mountfield a.s.
Marcela Marešová
Mirošovická 697
251 64 Mnichovice
Česká republika

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.