- 45 000 – 54 998 Kč
- Plný úvazek

POŽADUJEME: vyučení v technickém nebo zemědělském oboru, řidičský průkaz sk. B,C,T (možnost získání nebo rozšíření kvalifikace v rámci firmy), schopnost spolupráce v širším týmu, odpovědnost, preciznost (práce s chemickými látkami)
NÁPLŇ PRÁCE: řidič postřikovače, traktoru a nákladního vozidla; manipulace spřípravky na ochranu a výživu rostlin, dovoz vody a dalších přípravků k postřikovači, přeprava zboží, běžná údržba vozidel
NABÍZÍME: průměrná základní mzda 25 000 Kč (dle výkonu), zázemí prosperující a stabilní firmy, 25 dní dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, mimořádné prémie během roku, trvalé odborné vzdělávání
NÁSTUP: únor – březen 2018
KONTAKT nejdříve telefonický (7 – 15 hod.) nebo e-mailový pro sjednání osobní schůzky, kontaktní osoba: Ing. Jaroslav Zahálka zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.