- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se do teamu mladých lidí v rámci programu Bootcamp! Pojišťovna MetLife Europe d.a.c. je dceřinou společností MetLife, Inc., jedné z největších pojišťoven na světě, která již déle než 155 let pečuje o 100 miliónů zákazníků ve více než 50 zemích. Na českém trhu působíme od roku 1992 a nabízíme širokou škálu kvalitních produktů životního, úrazového a skupinového pojištění. Čeká Tě možnost růstu i jistota stabilní firmy v perspektivním oboru. Zašli své CV nebo se ozvi na Zobrazit tel. číslo !
Pokud jsi odpověděl na tyto otázky ANO, tak Tě ráda uvítám ve svém týmu.
▪️Tvým hlavním úkolem bude práce a jednání s klienty, s čímž se pojí cestování a udržování dlouhodobých vztahů.
▪️Pokud nehledáš výzvu a spokojíš se s málem, nebude to pro Tebe.
▪️Hledám energického a přátelského člověka, který rád komunikuje a chce za sebou vidět výsledky.
🔸uživatelskou znalost na PC
🔸dobré komunikační schopnosti
🔸ochotu učit se novým věcem
🔸řidičský průkaz skupiny B výhodou, nikoli podmínkou
🔸legislativní nutností je maturita
🔸zkušenost s prodejem výhodou
🔸nebát se zvednout telefon
🔸reprezentativní vzhled
🔸zápal a chuť - vše ostatní Tě naučíme
🔹obrovskou časovou flexibilitu
🔹jednoduchý provizní systém a bonusy za výkon až 60 000 Kč
🔹nástupní bonus 45 000 Kč
🔹nadstandardní, nezastropované provize z uzavřených obchodů - kvartální odměny za splnění cílů
🔹kvalitní zaškolení a podporu v jakékoli nesnázi
🔹férovou a přátelskou šéfovou
🔹mladý a přátelský kolektiv
🔹kancelářské prostory na Národní třídě
🔹slevu na firemní produkty
🔹pravidelná školení a konference
🔹interní soutěže
🔹zázemí globální životní pojišťovny, která je jednou z největších na světě
Pokud se chceš dozvědět víc, zašli nám svůj životopis. Následně se dohodneme na termínu osobního setkání, kde vše probereme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.