Inženýr/-Ka Pro Systém Řízení Kvality| Automotive

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pozice INŽENÝR/-KA PRO SYSTÉM ŘÍZENÍ KVALITY v mezinárodní společnosti čeká přímo na Vás!

INŽENÝR/-KA PRO SYSTÉM ŘÍZENÍ KVALITY bude mít na starosti:

  • Optimalizace procesů a modelu organizace vedoucí k neustálému zlepšování
  • Provázání procesních výstupů I4 (Industry 4.0) s požadavky na management kvality
  • Podílení se na úpravě stávajícího managementu kvality na Industry 4.0 a Internet of Things
  • Mapování a následné vylepšování procesů, reportingu, interních postupů a formulářů
  • Sledování a řízení dokumentů uvnitř informačního systému
  • Účast na interních i externích auditech

POŽADAVKY:
Profil vhodného kandidáta/-ky:

  • SŠ/ VŠ vzdělání
  • Několik let zkušeností s managementem kvality (provádění auditů, řízení dokumentace uvnitř IS)
  • Zkušenosti s vedením menšího týmu pracovníků
  • Znalost směrnic IATF 16949 a ISO 9001, VDA 6.3 a 6.5, FMEA, SPC, IMDS
  • Anglický jazyk na pokročilé úrovni (B2)
  • Otevřený a inovativní přístup

BENEFITY:

  • Odborné a jazykové kurzy,
  • Dotované stravné,
  • 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny,
  • Pružná pracovní doba,
  • Příspěvek na dopravu,
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění,

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HOEKO - Automotive s.r.o. | HOEKO - Automotive s.r.o. | Jiřice, Pelhřimov Jiřice, Pelhřimov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 500 – 32 995 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Poběžovice Poběžovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 24 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Kdyně Kdyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT