POTŘEBUJEME UHASIT POŽÁR! | zn. HOŘÍ!

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tato pozice nám doslova HOŘÍ!!

Potřebuji člověka s technickým/strojírenským/bezpečnostním/inženýrským… vzděláním.
Aby se domluvil anglicky nebo německy.
Aby měl praxi jako auditor/dozor/inspektor/hasič/vyšetřovatel …
Orientoval se v problematice PO/ŠETŘENÍ POŽÁRŮ ve výrobních halách …
A hlavně – aby měl chuť cestovat po světě…

Protože bude:

  • cca 50% času na služebních cestách,
  • provádět audity z pohledu bezpečnosti,
  • navrhovat nápravná opatření,
  • vyšetřovat požáry ve výrobních halách,
  • koordinovat mezinárodní tým.

Znáte takového člověka? Jste to Vy?
Ozvěte se mi na: Odpovědět na inzerát
Zavoláme si!

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • Praxe v oboru – auditor, technik, inspektor, hasič …
  • ZKUŠENOST v oblasti šetření požárů a mimořádných událostí PO
  • AJ nebo NJ
  • Flexibilita – cestování do zahraničí (ČR, SR, ostatní – využiješ i ruštinu, francouzštinu či španělštinu, pokud umíš )
  • Můžeš být odkudkoli ČR/SR

BENEFITY:

  • Velmi zajímavé mzdové ohodnocení.
  • Zázemí na pobočce v ČR nebo SR.
  • Pravidelné měsíčný bonusy a prémie.
  • Náborový příspěvek.
  • Profesní vzdělávání.
  • Různé zaměstnanecké slevy.
  • Firemní akce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Erik Němec | Erik Němec | Kutná Hora Kutná Hora
  • 11 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Erik Němec | Erik Němec | Kutná Hora Kutná Hora
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Erik Němec | Erik Němec | Čáslav Čáslav
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
DIAMO, státní podnik | DIAMO, státní podnik | Kutná Hora Kutná Hora
  • 4 000 – 4 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
AD AUTO Praha s.r.o. | AD AUTO Praha s.r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
MALÝ A VELKÝ, spol. s r.o. | MALÝ A VELKÝ, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
REALCENTRUM Cars s.r.o. | REALCENTRUM Cars s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 500 – 32 995 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Kdyně Kdyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT