Seřizovač (obsluha balících linek)

Valašské Meziříčí
30.500 – 32.995 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Hledáme kolegy, kteří budou:

  • obsluhovat balící linky a související zařízení
  • provádět kontroly kvality výrobků
  • provádět běžnou údržbu balících linek

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • technické myšlení
  • manuální zručnost
  • zkušenosti na obdobné pozici (ideálně seřizovače) min. 6 měsíců

Za to nabízíme:

  • Nástupní mzdu (s příplatky a prémiemi) cca 30 500 Kč / měsíc v hrubém
  • „Cafeteria systém“ = příspěvky na sport, kulturu a volný čas ve výši min. 9.000 Kč za rok
  • Odměna za doporučení nového kolegu 30 000 Kč
  • Stravenky nebo závodní stravování
  • Týden dovolené navíc = 5 týdnů dovolené
  • 3 x zdravotní volno (Sick day) za rok
  • Čisté pracovní prostředí
  • Možnost získání různých osvědčení ná náklady firmy (svářečský, jeřábnícký a vazačský, vysokozdvižný vozík …)
  • Práci ve společnosti, které se dosud nedotkla žádná krize
  • Zvýhodněné tarify (volání i data)
  • Čtvrtletně výrobky společnosti
  • Podpora v nemoci
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Životní pojištění na 12 násobek mzdy
  • Odměny při pracovním jubileu
  • Občerstvení na pracovišti
  • Skvělý kolektiv a lidský přístup …

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI