PERSONALISTKA s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Denně řešíte nábor nových zaměstnanců do firmy… Přitom sami cítíte v kostech, že chcete udělat změnu a jít vstříc novým zkušenostem? Pak je tu Vaše příležitost :) Hledáme do našeho personálního týmu novou kolegyni/kolegu, která/ý už má za sebou alespoň roční zkušenost v personalistice.

A koho bychom si tak uměli dost dobře představit? Jsme akční a moderní společnost, vyrábíme díly do automotive, takže je to u nás, jak se říká, cvrkot. Proto budeme rádi za stejně akční a komunikativní osobnost, která se s námi pustí s nadšením do práce.

Vaším úkolem bude:

  • nábor zaměstnanců do výroby, HR marketing
  • veškerá administrativa související s nástupem zaměstnanců
  • kompletní vzdělávání nových i stávajících zaměstnanců (organizace školení, hodnocení)
  • rozvoj a hodnocení zaměstnanců
  • organizace různých akcí pro zaměstnance
  • reporting HR manažerovi

POŽADAVKY:
Myslíte, že jste to Vy? Pak nám pošlete CV!

  • min. 1 rok zkušenosti v personalistice
  • angličtina slovem i písmem (stačí dobrá B1, máme kurzy – takže to posuneme kupředu)
  • aktivní člověk, který dobře komunikuje, nebojí se říci svůj názor
  • příjemné vystupování a pozitivně laděný člověk
  • baví Vás přinášet nové nápady
  • organizační talent máte tak nějak vytetovaný na čele
  • pečlivost a zodpovědnost, bez toho to u nás nejde
  • MS Office

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení dle zkušeností a schopností uchazeče
  • 13. mzda
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování (výběr z 5 jídel – super jídelna)
  • příspěvek na jazykové vzdělávání
  • notebook, mobil
  • příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT