- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká nábytkářská firma s 30letou tradicí. Máme 12 prodejen po ČR, a pro centrálu v Brně - Modřicích hledáme právě Vás
- komunikace se zákazníky z Maďarska
- vystavování dodacích listů
- vystavováni odběratelských faktur
- objednávání dopravy
- komunikace se sklady
-SŠ/ÚSO vzdělání
- znalost maďarštiny na úrovni velmi pokročilý a češtiny na úrovni pokročilý podmínkou
- znalost práce na PC (Word, Excel)
- samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
- výborné komunikační schopnosti
- příjemné vystupování
- praxe na podobné pozici výhodou
- práci na HPP
- odpovídající finanční ohodnocení
- příspěvěk pro nákup nábytku
- příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.