- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stavební společnost, která se zabývá převážně realizací pozemních staveb "na klíč" ve středních Čechách a v Praze. Jedná se například o zajímavé realizace občanských staveb, ale také výstavbu a rekonstrukci rodinných domů. Naším cílem je kvalitně odvedená práce v požadovaných termínech a udržení si stálých klientů.
Hledáme zaměstnance se zkušenostmi ve stavebním oboru - zedník,sádrokartonář,fasádník,bagrista atd. Uvítáme ale i čerstvé absolventy, které rádi zaučíme. Náplní prací by byla realizace stavebních projektů "na klíč" dle vašich schopností. Nabízíme účast na zajímavých stavbách, kde i přes vaše zkušenosti se učíte novým věcem, tudíž práce není žádný stereotyp.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.