- Plný úvazek

Jsme renomovaná stavební společnost sídlící v Liberci, specializující se na lešenářské projekty pro obytné domy, komerční budovy, infrastrukturu a renovace. Naše činnosti se soustřeďují zejména v Praze a Liberci. Naším hlavním cílem je dosahovat vysoké kvality práce a přispívat k udržitelnosti, což je v dnešní době nezbytné. Pokud hledáte novou pracovní příležitost ve stavebnictví, nabízíme atraktivní pozice pro zkušené profesionály a vášnivé jedince po celý rok, včetně mimo sezónu.
Naše webové stránky naleznete zde: https://www.librux.cz
Montáž a demontáž lešení: Provádět montáž a demontáž lešení na různých místech podle přesných stavebních plánů a bezpečnostních standardů s alespoň roční praxí.
Příprava materiálů: Připravovat nezbytné materiály, nástroje a zařízení pro montáž/demontáž lešení.
Administrativa: Pracovat s naším informačním systémem (pouze pro vedoucího lešenáře) a mít základní počítačové dovednosti.
Bezpečnost práce: Během zakázek zajistit bezpečnost práce na lešení pro sebe a kolegy, a dodržovat všechny bezpečnostní postupy a směrnice.
Komunikace a spolupráce: Spolupracovat s týmem a udržovat komunikaci s vedoucím pracovníkem/zodpovědnou osobou na stavbě ohledně specifických požadavků na lešení.
Rychlá reakce na nepředvídatelné situace: Rychle reagovat na nepředvídatelné situace a problémy, které mohou v průběhu montáže vzniknout, a hledat efektivní řešení.
Zkušenosti a dovednosti: Alespoň roční praxe v oblasti lešenářských prací a schopnosti nutné pro efektivní práci.
Fyzická zdatnost: Práce lešenáře často vyžaduje fyzickou zdatnost, včetně práce ve výškách, zdvihání a manipulaci s těžkými lešenářskými komponenty.
Technická způsobilost: Schopnost pracovat s různými materiály, nástroji a zařízeními spojenými s montáží/demontáží lešení.
Bezpečnost práce: Důsledný přístup k bezpečnosti práce a dodržování všech bezpečnostních předpisů a postupů.
Zodpovědnost: Zaručit kvalitní a bezpečnou montáž/demontáž lešení.
Komunikační dovednosti: Dobrá komunikace s týmem a vedoucím pracovníkem/zodpovědnou osobou na stavbě.
Etika práce: Respektování pracovní etiky a dodržování hodnot a pravidel firem s nimiž spolupracujeme.
Řidičské oprávnění: Držitelé řidičského oprávnění skupiny B a C budou preferováni. Pokud nemáte oprávnění skupiny C, můžeme vám uhradit autoškolu.
Stálé zaměstnání: Pracovní pozici ve stabilní společnosti nabízíme po celý rok, včetně zimního období.
Plný úvazek: Nabízíme práci na plný úvazek, ale také možnost práce na živnostenský list.
Týmovou atmosféru: Práce v týmu profesionálů, kteří sdílejí váš zájem o kvalitu a bezpečnost.
Kariérní růst: Možnost kariérního růstu a postupu v rámci společnosti.
Finanční stabilitu: Jsme spolehlivá firma s dlouholetou historií a stabilní finanční situací.
Zaměstnanecké akce: Pořádáme různé akce a setkání pro posílení týmového ducha.
Dlouhodobou spolupráci: Hledáme zaměstnance, kteří s námi budou budovat dlouhodobý vztah.
Řidičské oprávnění: Nabízíme úhradu autoškoly na získání řidičského oprávnění skupiny C.
Připojte se k nám a buďte součástí naší lešenářské rodiny! Zasílejte nám své životopisy a motivační dopisy a pojďte společně tvořit budoucnost stavebnictví.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.