Jsme renomovaná stavební společnost sídlící v Liberci, specializující se na lešenářské projekty pro obytné domy, komerční budovy, infrastrukturu a renovace. Naše činnosti se soustřeďují zejména v Praze a Liberci. Naším hlavním cílem je dosahovat vysoké kvality práce a přispívat k udržitelnosti, což je v dnešní době nezbytné. Pokud hledáte novou pracovní příležitost ve stavebnictví, nabízíme atraktivní pozice pro zkušené profesionály a vášnivé jedince po celý rok, včetně mimo sezónu.
Naše webové stránky naleznete zde: https://www.librux.cz
Montáž a demontáž lešení: Provádět montáž a demontáž lešení na různých místech podle přesných stavebních plánů a bezpečnostních standardů s alespoň roční praxí.
Příprava materiálů: Připravovat nezbytné materiály, nástroje a zařízení pro montáž/demontáž lešení.
Administrativa: Pracovat s naším informačním systémem (pouze pro vedoucího lešenáře) a mít základní počítačové dovednosti.
Bezpečnost práce: Během zakázek zajistit bezpečnost práce na lešení pro sebe a kolegy, a dodržovat všechny bezpečnostní postupy a směrnice.
Komunikace a spolupráce: Spolupracovat s týmem a udržovat komunikaci s vedoucím pracovníkem/zodpovědnou osobou na stavbě ohledně specifických požadavků na lešení.
Rychlá reakce na nepředvídatelné situace: Rychle reagovat na nepředvídatelné situace a problémy, které mohou v průběhu montáže vzniknout, a hledat efektivní řešení.
Zkušenosti a dovednosti: Alespoň roční praxe v oblasti lešenářských prací a schopnosti nutné pro efektivní práci.
Fyzická zdatnost: Práce lešenáře často vyžaduje fyzickou zdatnost, včetně práce ve výškách, zdvihání a manipulaci s těžkými lešenářskými komponenty.
Technická způsobilost: Schopnost pracovat s různými materiály, nástroji a zařízeními spojenými s montáží/demontáží lešení.
Bezpečnost práce: Důsledný přístup k bezpečnosti práce a dodržování všech bezpečnostních předpisů a postupů.
Zodpovědnost: Zaručit kvalitní a bezpečnou montáž/demontáž lešení.
Komunikační dovednosti: Dobrá komunikace s týmem a vedoucím pracovníkem/zodpovědnou osobou na stavbě.
Etika práce: Respektování pracovní etiky a dodržování hodnot a pravidel firem s nimiž spolupracujeme.
Řidičské oprávnění: Držitelé řidičského oprávnění skupiny B a C budou preferováni. Pokud nemáte oprávnění skupiny C, můžeme vám uhradit autoškolu.
Stálé zaměstnání: Pracovní pozici ve stabilní společnosti nabízíme po celý rok, včetně zimního období.
Plný úvazek: Nabízíme práci na plný úvazek, ale také možnost práce na živnostenský list.
Týmovou atmosféru: Práce v týmu profesionálů, kteří sdílejí váš zájem o kvalitu a bezpečnost.
Kariérní růst: Možnost kariérního růstu a postupu v rámci společnosti.
Finanční stabilitu: Jsme spolehlivá firma s dlouholetou historií a stabilní finanční situací.
Zaměstnanecké akce: Pořádáme různé akce a setkání pro posílení týmového ducha.
Dlouhodobou spolupráci: Hledáme zaměstnance, kteří s námi budou budovat dlouhodobý vztah.
Řidičské oprávnění: Nabízíme úhradu autoškoly na získání řidičského oprávnění skupiny C.
Připojte se k nám a buďte součástí naší lešenářské rodiny! Zasílejte nám své životopisy a motivační dopisy a pojďte společně tvořit budoucnost stavebnictví.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Zaměstnanecké akcie
Přátelské prostředí