- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MHA poskytuje komplexní služby pro marketingové kampaně, rebranding, distribuci materiálů do obchodních sítí našich zákazníků.
Do našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici OBCHODNÍ REFERENT/KA.
• Komunikuje s firemními zákazníky.
• Zpracovává cenové nabídky.
• Zadává zakázky do výroby.
• Dohlíží na realizaci zakázek a vede jejich důslednou evidenci.
• Spravuje objednávací e-portály našich zákazníků.
• Obchodní dovednosti ve smyslu vnímání obchodních příležitostí, mít cit pro obchod, být bystrý, mít prozákaznické myšlení.
• Jste komunikačně zdatní (slovem i písmem)?
• Jste pečliví a ovládáte excel?
• Přistupujete k práci zodpovědně a kolegové se na Vás mohou spolehnout?
• Máte zkušenosti v oblasti zákaznického servisu v oblasti prodeje zboží a služeb?
• Práci ve firmě, které je stabilní a na trhu dlouhodobě.
• Motivující mzdu, kterou můžete ovlivnit svým přínosem a aktivitou.
• Dobré vztahy v týmu. Budete součástí týmu, který pracuje v plném nasazení pro svého zákazníka.
• Když budete mít zájem, vše naučíme, ale musíte chtít.
• Dostanete se do světa polygrafie, kreativity a marketingu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.