Pizzař/ - ka

Karlín, Praha
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
RESTPOINT, s.r.o.
Lokalita
Sokolovská 669/136e, Karlín, Praha, 186 00 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

RESTPOINT s.r.o. – jsme cateringová společnost s dlouholetou tradicí na českém trhu, zabývající se provozem moderních kantýn v Praze a realizací cateringových akcí na území ČR.

V roce 2022 i v roce 2023 jsme byli oceněni v soutěži “Kantýna roku” za zaměstnanecké stravování a kontinuální péči o zákazníka.

Náplň práce: pizzař/-ka

  • hledáme  kuchaře - pizzaře  pro kantýny  v areálu Futurama Bussines park
  • znalost vaření pasty / těstovin/ výhodou
  • zkušenost s vařením italské kuchyně vítána
  • s pevnou pracovní dobou po-pá

Co od Vás očekáváme: spolehlivost a samostatnost

  • očekáváme spolehlivost
  • schopnost samostatné práce
  • nutná znalost češtiny pro komunikaci se zákazníkem
  • zkušenost s větším provozem vítána
  • chuť se učit novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pevnou pracovní dobu po-pá
  • zvýhodněné zaměstnanecké stravování
  • zvýhodněná káva na naší kavárně 
  • vaření z čerstvých surovin
  • pracovní prostředí v moderní kuchyni
  • možnost přivýdělku na cateringových akcích
  • po dohodě možná práce i pro OSVČ

Benefity

  • Závodní stravování

Sídlo firmy

RESTPOINT, s.r.o.
Na Košince 106/3
180 00 Praha

IČO: 27071561
Datová schránka: 7nvxfw9
Další informace:
GPS: 50.110696757744,14.466686520492,
S-JTSK: -739238.11 -1040895.17, RUIAN: 22375929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

RESTPOINT, s.r.o., Na Košince 106/3, 18000 Praha 8 - Libeň, IČO 27071561

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost