- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici v oblasti embedded SW. Jsme firma v Ostravě, zabývající se automotivem, takže pokud máte zkušenosti s IT (SW i HW) a s výrobou, jste náš člověk.
Vaší denní náplní práce bude vývoj vysoce kvalitních automobilových softwarových řešení s využitím např. procesního modelu ASPICE nebo analýza požadavků na úrovni softwaru a propojení s příslušnými systémovými odděleními.
Zaučení na pozici a všechna vstupní školení probíhají v Německu, poté již zůstanete na svém pracovišti v Ostravě.
V případě zájmu zašlete, prosím, CV v angličtině.
POŽADAVKY
znalost AJ na velmi dobré úrovni
znalost NJ výhodou, nikoliv povinností
inženýrské vzdělání např. v oboru softwarovém/elektronickém inženýrství
zkušenosti v programovacím jazyce C pro automotive, hardware
zkušenosti s modelem hodnocení ASPICE
komunikativnost a schopnost pracovat v týmu
NABÍZÍME
odpovídající finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
3 Sick Days
příspěvek na dopravu
stravenkový paušál
1000 Kč příspěvek na penzijní připojištění
flexibilní pracovní dobu
cestování a komunikaci v cizích jazycích
čisté pracovní prostředí (nejsme výrobna – jsme montovna)
možnost stát se součástí rychle rostoucího start-upu, který má před sebou jasnou budoucnost
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.