Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Parkoviště
OHLA ŽS, a.s. |
OHLA ŽS, a.s. |
Olomouc
Olomouc
- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
O nás
FESTA SERVIS spol. s r.o. je česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 33 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele, k zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Vaší náplní práce bude:
- vedení menšího týmu oddělení údržby, cca 5 zaměstnanců
- zajištění a koordinace pravidelné i preventivní údržby veškerého strojního zařízení galvanovny a zinkovny
- koordinace oprav elektroinstalace výrobních technologií (nízké a malé napětí)
- spolupráce s dodavatelskými firmami a servisy
- nákup materiálu a náhradních dílů pro údržbu
- zpracovávání postupů údržby a dokumentace pro údržbu
- reporting
- správa budov v areálu firmy
- spolupráce při plánování investic
- koordinace procesů mezi údržbou a provozem
- dohled nad kvalitou údržby při technologické odstávce výrobní linky
Hodíte se k nám?
Máte zkušenosti s chodem údržby ve výrobním provozu?
Máte praxi s vedením menšího týmu nebo chuť se posunout výš a delegovat úkoly na podřízené?
Máte elektrotechnické vzdělání s vyhláškou 50/1978 Sb. § 6 nebo vyšší?
Odpověděl/a jste si 3x ano? Potom splňujete základní požadavky na vedoucí/ho údržby.
Souhrn požadavků:
- vysokoškolské vzdělání v elektro oboru
- vyhláška 50/1978 Sb. § 6 nebo vyšší podmínkou
- znalosti z oboru elektrotechniky – NN/MN
- povědomí o systémech PLC, Siemens SIMATIC výhodou
- orientace v technických výkresech a manuálech zařízení
- zručnost a mechanická zdatnost
- znalost MS Windows, MS Office
- řidičský průkaz sk. B
Co Vám můžeme nabídnout:
- práci na 1 směnu
- pracovní dobu 40 hod. týdně
- mzda 45 000 Kč a po zapracování až 50 000 Kč
- stravenkový paušál 100 Kč/den
- příspěvek na dopravu od 30 km v hodnotě 2 000 Kč měsíčně
- navíc 13. plat
- příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
- mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
- služební telefon i pro soukromé použití
- pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
- vzdělávání a kariérní rozvoj
- přátelský a neformální kolektiv
- dobrá dostupnost MHD i automobilem
Benefity
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kariérní růst
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Parkoviště
