Technolog

Rudník
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Markéta Benko, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní společnost působící v oblasti mimo automotive hledá nového člena týmu na pozici Technolog.

Máte zkušenost se zpracováním výrobních návodek a další výrobní dokumentací a chcete v tom i nadále pokračovat? Rádi vás u nás přivítáme.

Popis pozice:

  • Tvorba a udržování technologické dokumentace (postupy, návodky, přípravky)
  • Normování spotřeby času na výrobních/montážních operací a jejich průběžná aktualizace
  • Optimalizace výrobních postupů
  • Zajišťování technické přípravy změn sortimentu a zavádění nových produktů
  • Spolupráce při zavádění kvalitativních opatření ve výrobě
  • Sledování a vyhodnocování nákladů, optimalizace volby polotovaru a technologického postupu
  • Vývoj, optimalizace a implementace technologických procesů ve výrobě
  • Ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit

Profil kandidáta:

  • Ukončené SŠ/vyšší odborné/ vzdělání technického směru
  • Proaktivní přístup k práci, schopnost nacházet nová řešení, navrhovat změny
  • Strukturovaný, analytický přístup
  • Komunikační dovednosti a chuť dotahovat úkoly
  • Uživatelská znalost práce na PC - MS Office
  • Uživatelská znalost CAD systému /SolidWorks/, ERP /Helios/ výhodou
  • Orientace v technické dokumentaci /výkresy, postupy, kusovníky/
  • Schopnost týmové spolupráce i samostatného rozhodování
  • ŘP skupina B

Nabízíme:

  • Práci v moderní výrobní společnosti působící na trhu zdravotnických výrobků více než 65 let
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou s flexibilní pracovní dobou
  • Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy dle výsledků
  • Benefitní program – sport, volný čas, vzdělávání
  • Prostředí mimo korporát a tým, který je připraven vždy pomoci

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.