- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Železniční stavitelství hledá nového kolegu/kolegyni na pozici – Traťový dělník.
Práce probíhá v turnusech.
Vaší odpovědností bude:
Práce na stavbě, údržbě a rekonstrukci železničního svršku, železničního spodku nebo tělesa městské kolejové dopravy
Hledáme právě vás, pokud:
Jste vyučen/a – v technickém oboru výhodou
Jste pracovití a spolehliví
Zdravotní a odborná způsobilost pro Vás není problém
Co můžete získat:
Stabilní práci v mezinárodní společnosti
Dle odvedeného výkonu náležitá odměna
Hrazené ubytování v blízkosti stavby
Cestovní náhrady v případě práce mimo sídlo firmy
Denní příspěvek na stravné
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1.000,–Kč
Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
Zaměstnanecký akciový program Seop
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 350,–Kč, zlevněné volání u T-mobile a další zvýhodněné nabídky partnerů
Práce v rámci celé ČR
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?