- 33 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pracovní pozice:
Řízení, koordinace a kontrola práce Oddělení regionálního rozvoje a územního plánování MěÚ Kutná Hora, odpovědnost za splnění všech úkolů oddělení a za spolupráci s ostatními odbory a odděleními MěÚ a dalšími organizacemi. Působnost Oddělení regionálního rozvoje a územního plánování zahrnuje zejména činnosti úřadu územního plánování, pořizování územního plánu a regulačního plánu pro správní území, pořizování územně plánovacích podkladů, podávání návrhu na vložení dat do evidence územně plánovací činnosti a výkon dalších činností podle zákona č.183/2006 Sb. na úseku územního plánování..
Požadavky zaměstnavatele:
Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 3 dny.
Veškeré informace pro přihlášení do VŘ najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.