- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Ikonický čtyřhvězdičkový hotel WILLIAM Congress&Welness Mountain HOTEL v Deštném – samotném srdci Orlických hor Vás okouzlí nejen
svým designem a neopakovatelnou atmosférou, ale také individuálním přístupem ke klientovi, moderním vybavením a vysokým standardem
poskytovaných služeb hledá do svého týmu KUCHAŘE na běžný provoz tak i na víkendové akce (pátek-neděle).
• zkušenost na obdobné pozici (kromě vaření, objednávání surovin „MAKRO“ a hlídání si pravidel čistoty a profesionality v provozu,
spolupráce na cenotvorbě)
• iniciativa, spolehlivost, chuť učit se novým věcem
• práce v příjemném a novém prostředí
• stylová gastronomie
• ubytování zajištěno přímo na provozovně
• plat: 30.000Kč
Možnosti forma zaměstnání :
1. HPP (práce na plný úvazek, po zaučení)
2. DPP, DPČ, IČO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.