- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do menší obce na Příborsku hledáme kandidáta se stavebním vzděláním, který se bude starat o probíhající stavební projekty v obci. Pokud máš rád samostatnou a zodpovědnou práci a vyhovuje ti stabilní prostředí státního sektoru, pak bude tato pozice pro tebe jako dělaná. K ruce budeš mít zkušeného kolegu, nemusíš se tedy bát, ani pokud máš jen krátkou praxi. Důležitá je tvá schopnost se orientovat ve stavební dokumentaci a chuť se učit.
✔ kontrola předložené projektové dokumentace
✔ odpovědnost za dohled a kontrolu průběhu prací v průběhu stavby
✔ sledování dodržování stavebních předpisů, technických specifikací a kvality práce během kontrolních dnů
✔ správa dokumentace, vedení stavebních záznamů, a další administrativní povinnosti spojené se stavebními projekty
✔ spolupráce s architekty, technickým dozorem, stavebními firmami a dalšími odborníky
Všechny stavby probíhají v rámci katastru obce.
✔ min. SŠ vzdělání ve stavebním oboru
✔ velmi dobrá orientace v projektové dokumentaci
✔ znalost AutoCAD nebo podobného systému výhodou
✔ samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
✔ malý kolektiv a podporu kolegů
✔ stabilní práci
✔ zkrácené pátky
✔ odměny k platu 2x ročně
✔ příspěvek na stravné
✔ příspěvek na důchodové pojištění ve výši 500 Kč
✔ služební auto k výjezdům na stavby
✔ příspěvky do sociálního fondu
Pokud vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis. Ráda se vám ozvu a probereme podrobnosti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.