- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do menší obce na Příborsku hledáme kandidáta se stavebním vzděláním, který se bude starat o probíhající stavební projekty v obci. Pokud máš rád samostatnou a zodpovědnou práci a vyhovuje ti stabilní prostředí státního sektoru, pak bude tato pozice pro tebe jako dělaná. K ruce budeš mít zkušeného kolegu, nemusíš se tedy bát, ani pokud máš jen krátkou praxi. Důležitá je tvá schopnost se orientovat ve stavební dokumentaci a chuť se učit.
✔ kontrola předložené projektové dokumentace
✔ odpovědnost za dohled a kontrolu průběhu prací v průběhu stavby
✔ sledování dodržování stavebních předpisů, technických specifikací a kvality práce během kontrolních dnů
✔ správa dokumentace, vedení stavebních záznamů, a další administrativní povinnosti spojené se stavebními projekty
✔ spolupráce s architekty, technickým dozorem, stavebními firmami a dalšími odborníky
Všechny stavby probíhají v rámci katastru obce.
✔ min. SŠ vzdělání ve stavebním oboru
✔ velmi dobrá orientace v projektové dokumentaci
✔ znalost AutoCAD nebo podobného systému výhodou
✔ samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
✔ malý kolektiv a podporu kolegů
✔ stabilní práci
✔ zkrácené pátky
✔ odměny k platu 2x ročně
✔ příspěvek na stravné
✔ příspěvek na důchodové pojištění ve výši 500 Kč
✔ služební auto k výjezdům na stavby
✔ příspěvky do sociálního fondu
Pokud vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis. Ráda se vám ozvu a probereme podrobnosti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.