- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do rezervačního oddělení!
Máte zkušenosti s administrativními úkoly a komunikací se zákazníky? Rádi byste pracovali v dynamickém prostředí a přispěli k hladkému chodu našeho týmu? Přidejte se k nám!
Pošlete nám Váš životopis!
PRACOVNÍK/CE PRO REZERVAČNÍ SYSTÉM (200-250 Kč/hod)
* Zpracování a potvrzování rezervací pro naše zákazníky (telefonicky, e-mailem, online)
* Komunikace s klienty a poskytování informací o dostupnosti a službách
* Aktualizace a správa rezervačního systému
* Řešení případných dotazů a reklamací
* Sledování plateb klientů (záloh, doplatků)
* Spolupráce s ostatními odděleními (např. s recepcí, účetním oddělením)
* Hlavní sezóna je v letních měsících a poté je člověk vytížen sporadicky
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenost na podobné pozici výhodou
* Komunikační schopnosti a příjemné vystupování
* Znalost anglického jazyka, německý jazyk výhodou
* Práce na home office
* Možnost profesního růstu
* Flexibilní pracovní dobu – sezónní práce na 1-4 hod denně
* Práce na poloviční úvazek nebo na dohodu o provedení práce
* Platové ohodnocení dohodou (200-250 Kč/hod)
* Místo výkonu práce: České Budějovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.