- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás optimalizace procesů a hledáte výzvu, kde můžete své znalosti a zkušenosti skutečně využít? Jako procesní inženýr budete hrát klíčovou roli při zlepšování výrobních postupů a zvyšování efektivity provozů.
Co bude Vaší náplní práce?
- Neustále zlepšovat procesy a zvyšovat efektivitu výroby
- Sledování a optimalizace stávajících procesů
- Navrhování nápravných opatření
- Tvorba technické dokumentace, pracovní instrukce
- Spolupráce s dalšími odděleními napříč společností
Koho hledáme? Ostříleného profesionála nebo šikovného juniora, který:
- má VŠ vzdělání v oboru Strojní inženýrství
- má zkušenosti na obdobné pracovní pozici
- zná metody a postupy štíhlé výroby
- je schopen komunikovat v angličtině
- Řp. skupiny B, znalost MS Office
Co Vám nabízíme:
- různorodou práci v nadnárodní společnosti
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- další zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Flexi Pass, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify ..)
Pokud Vás baví navrhovat inovativní řešení a chcete pracovat v dynamickém prostředí, kde jsou Vaše nápady vítány, dejte nám o sobě vědět.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.