- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás optimalizace procesů a hledáte výzvu, kde můžete své znalosti a zkušenosti skutečně využít? Jako procesní inženýr budete hrát klíčovou roli při zlepšování výrobních postupů a zvyšování efektivity provozů.
Co bude Vaší náplní práce?
- Neustále zlepšovat procesy a zvyšovat efektivitu výroby
- Sledování a optimalizace stávajících procesů
- Navrhování nápravných opatření
- Tvorba technické dokumentace, pracovní instrukce
- Spolupráce s dalšími odděleními napříč společností
Koho hledáme? Ostříleného profesionála nebo šikovného juniora, který:
- má VŠ vzdělání v oboru Strojní inženýrství
- má zkušenosti na obdobné pracovní pozici
- zná metody a postupy štíhlé výroby
- je schopen komunikovat v angličtině
- Řp. skupiny B, znalost MS Office
Co Vám nabízíme:
- různorodou práci v nadnárodní společnosti
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- další zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Flexi Pass, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify ..)
Pokud Vás baví navrhovat inovativní řešení a chcete pracovat v dynamickém prostředí, kde jsou Vaše nápady vítány, dejte nám o sobě vědět.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.