- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho interního vývojového týmu na pozici PHP programátor. Pokud máš rád/a čistý kód, moderní frameworky a stabilní zázemí české společnosti, u nás se budeš cítit dobře.
Co u nás budeš dělat
Vývoj webových aplikací v PHP (Laravel / Symfony)
Návrh a implementace nových funkcionalit napříč firemními systémy
Údržba a rozšiřování stávajících aplikací
Spolupráce s interním týmem vývojářů
Podílení se na technických řešeních a zlepšování aplikací
Co od tebe očekáváme
Znalost PHP a práce s frameworkem Laravel nebo Symfony
Znalost HTML / CSS
Základy JavaScriptu / jQuery
Zkušenost s databázemi MySQL nebo MSSQL
Znalost verzovacího systému GIT
Samostatnost, zodpovědnost a chuť se rozvíjet
Co ti nabízíme
Stabilní zaměstnání ve silné české společnosti
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Mzdu 85 000–95 000 Kč dle zkušeností
Zaškolení a podporu při nástupu
Menší, přátelský a neformální tým
25 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok (max. 30 dní)
Penzijní připojištění
Multisport kartu
Stravenkový paušál cca 2 000 Kč měsíčně
Možnost profesního růstu a rozvoje
Moderní pracovní prostředí a příjemnou firemní kulturu
Jednosměnný provoz, pracovní doba 8 hodin
Nástup možný ihned (nebo dle dohody)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!