- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho interního vývojového týmu na pozici PHP programátor. Pokud máš rád/a čistý kód, moderní frameworky a stabilní zázemí české společnosti, u nás se budeš cítit dobře.
Co u nás budeš dělat
Vývoj webových aplikací v PHP (Laravel / Symfony)
Návrh a implementace nových funkcionalit napříč firemními systémy
Údržba a rozšiřování stávajících aplikací
Spolupráce s interním týmem vývojářů
Podílení se na technických řešeních a zlepšování aplikací
Co od tebe očekáváme
Znalost PHP a práce s frameworkem Laravel nebo Symfony
Znalost HTML / CSS
Základy JavaScriptu / jQuery
Zkušenost s databázemi MySQL nebo MSSQL
Znalost verzovacího systému GIT
Samostatnost, zodpovědnost a chuť se rozvíjet
Co ti nabízíme
Stabilní zaměstnání ve silné české společnosti
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Mzdu 85 000–95 000 Kč dle zkušeností
Zaškolení a podporu při nástupu
Menší, přátelský a neformální tým
25 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok (max. 30 dní)
Penzijní připojištění
Multisport kartu
Stravenkový paušál cca 2 000 Kč měsíčně
Možnost profesního růstu a rozvoje
Moderní pracovní prostředí a příjemnou firemní kulturu
Jednosměnný provoz, pracovní doba 8 hodin
Nástup možný ihned (nebo dle dohody)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.