- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme programátora, který bude zapálený pro svoji práci a bude ochotný se učit a nabírat zkušenosti. Nezáleží nám na tom, jestli je tvoje vzdělání inženýr, bakalář, nebo máš jen základní školu. Jde nám o to, co umíš a jak rychle se zvládáš učit nové věci. A taky že máš potřebné zkušenosti na pozici seniora.
Zabýváme se vývojem aplikací a webů. Ohledně vývoje potřebujeme lidi, kteří jsou v rámci PHP schopni pracovat s frameworky jako Laravel, který u nás využíváme nejvíce. Dále taky potřebujeme programátorskou znalost MySQL a JavaScriptu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Znalost PHP (framework Laravel), MySQL a JavaScript (Vue.js)
Výhodou je znalost Nuxt, MongoDb a GraphQL
Co vám můžeme nabídnout
Moderní technické zázemí – dva monitory, notebook
Různorodou a zajímavou práci pro malé i velké klienty
Kurzy angličtiny v pracovní době
Zázemí stabilní firmy s pohodovým kolektivem a firemními akcemi
Platové ohodnocení závislé na zkušenostech, po zapracování možnost zvýšení
Pravidelné teambuildingy, sportovní akce, grilovačky, chaty
Vzdělávací akce – semináře, školení, workshopy atp.
Informace o pozici:
Místo pracoviště: Nerudova 653/40, Ostrava – Vítkovice
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Mzda: 35 000 – 50 000 Kč/měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Vzdělávací kurzy, školení, Občerstvení na pracovišti, Firemní akce
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Kontaktní e-mail:
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.