Speciální pedagog / pedagog do skupiny dětí předškolního věku

Ústí nad Labem
33.760 – 42.440 Kč

Nabízíme:

  • úvazek 1,0
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • postupné zapracování s podporou odborného týmu
  • úzkou spolupráci s týmem zdravotníků, speciálních pedagogů, pedagogů, pracovníků rané péče a stát se součástí sehraného a přátelského týmu kolegů
  • stabilní pracovní zázemí, včetně interních supervizí
  • smysluplnou práci ve specializovaném centru pro děti s neurovývojovými poruchami
  • pracovat s maximálně 8 dětmi ve skupině, vždy s podporou asistenta pedagoga
  • velmi dobře vybavené pracoviště
  • možnost odborně růst, dále se vzdělávat
  • v době letních prázdnin 5 týdnů dovolené, celkem 8 týdnů dovolené
  • velmi dobré finanční ohodnocení

Požadujeme:

  • odpovídající vzdělání pro danou pracovní pozici- pedagog v MŠSp
  • schopnost týmové spolupráce
  • pozitivní vztah a chuť pracovat s dětmi s neurovývojovými poruchami předškolního věku
  • samostatnost, tvořivost a vstřícnost
  • otevřenost novým poznatkům a přístupům, odolnost, kreativitu, systematičnost, pečlivost, analytické myšlení
  • ochotu k profesnímu i osobnímu rozvoji
  • znalost problematiky PAS, zkušenosti z praxe výhodou

Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

na dobu určitou zkušenost