Speciální pedagog / pedagog do skupiny dětí předškolního věku

Ústí nad Labem
33.760 – 42.440 Kč

Nabízíme:

  • úvazek 1,0
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • postupné zapracování s podporou odborného týmu
  • úzkou spolupráci s týmem zdravotníků, speciálních pedagogů, pedagogů, pracovníků rané péče a stát se součástí sehraného a přátelského týmu kolegů
  • stabilní pracovní zázemí, včetně interních supervizí
  • smysluplnou práci ve specializovaném centru pro děti s neurovývojovými poruchami
  • pracovat s maximálně 8 dětmi ve skupině, vždy s podporou asistenta pedagoga
  • velmi dobře vybavené pracoviště
  • možnost odborně růst, dále se vzdělávat
  • v době letních prázdnin 5 týdnů dovolené, celkem 8 týdnů dovolené
  • velmi dobré finanční ohodnocení

Požadujeme:

  • odpovídající vzdělání pro danou pracovní pozici- pedagog v MŠSp
  • schopnost týmové spolupráce
  • pozitivní vztah a chuť pracovat s dětmi s neurovývojovými poruchami předškolního věku
  • samostatnost, tvořivost a vstřícnost
  • otevřenost novým poznatkům a přístupům, odolnost, kreativitu, systematičnost, pečlivost, analytické myšlení
  • ochotu k profesnímu i osobnímu rozvoji
  • znalost problematiky PAS, zkušenosti z praxe výhodou

Kontakt: e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kreativec, Animátor / Animátorka, Instruktor / Instruktorka, Vzdělávací specialista / specialistka, Speciální pedagog / pedagožka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu určitou zkušenost