Speciální pedagog / pedagog do skupiny dětí předškolního věku

Ústí nad Labem
33.760 – 42.440 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Nabízíme:

  • úvazek 1,0
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • postupné zapracování s podporou odborného týmu
  • úzkou spolupráci s týmem zdravotníků, speciálních pedagogů, pedagogů, pracovníků rané péče a stát se součástí sehraného a přátelského týmu kolegů
  • stabilní pracovní zázemí, včetně interních supervizí
  • smysluplnou práci ve specializovaném centru pro děti s neurovývojovými poruchami
  • pracovat s maximálně 8 dětmi ve skupině, vždy s podporou asistenta pedagoga
  • velmi dobře vybavené pracoviště
  • možnost odborně růst, dále se vzdělávat
  • v době letních prázdnin 5 týdnů dovolené, celkem 8 týdnů dovolené
  • velmi dobré finanční ohodnocení

Požadujeme:

  • odpovídající vzdělání pro danou pracovní pozici- pedagog v MŠSp
  • schopnost týmové spolupráce
  • pozitivní vztah a chuť pracovat s dětmi s neurovývojovými poruchami předškolního věku
  • samostatnost, tvořivost a vstřícnost
  • otevřenost novým poznatkům a přístupům, odolnost, kreativitu, systematičnost, pečlivost, analytické myšlení
  • ochotu k profesnímu i osobnímu rozvoji
  • znalost problematiky PAS, zkušenosti z praxe výhodou

Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu určitou zkušenost