- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Benešov
Pedagogické vzdělání – předškolní a mimoškolní pedagogika (nebo alespoň certifikát chůvy)
Profesionální zkušenosti s prací s dětmi předškolního věku a mladšími
Empatický přístup k malým dětem a pomoc se sebeobsluhou dětí. Vytváření kreativního programu pro děti.
Klientský přístup – komunikace s rodiči je důležitou součásti Vaší práce
Výborné komunikační a organizační schopnosti
Časová flexibilita a spolehlivost.
Velmi dobrá znalost a práce se ŠVP, zároveň samostatnost a kreativita při tvoření vlastního programu.
Umělecké dovednosti, zejména hudební, výtvarné a taneční zaměření budou výhodou, ale nikoliv nutnou podmínkou.Stravování, finanční bonusy.
První kontakt e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.