- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

PK ham spol. s r.o.
Jsme rozvíjející se společnost zabývající se výrobou a prodejem masa a masných výrobků. V tuto chvíli provozujeme 16 vlastních prodejen v několika krajích. Zabýváme se i velkoobchodním prodejem, jehož distribuci zajišťujeme vlastními chlazenými vozidly.
Do našeho přátelského týmu hledáme kreativního člověka s orientací na výsledek a proobchodním myšlením. Statéga budujícího malobchodní prodeje, zaměstnance ochotného učit se nové věci.
Místem výkonu Vaší práce budou: Východní Čechy, Střední Čechy, Vysočina a Praha.
A nastoupit k nám můžete ihned.
Zkušenosti s vedením týmu oblastních manažerů, zaměstnanců prodejen
Velmi dobré komunikační dovednosti zejména k podřízeným, tedy zaměstnancům prodejen a provozu
Samostatnou autoritativní a ambiciózní osobu umějící prosadit a dosáhnou stanoveného cíle
Pokročilou znalost MS OFFICE, WORD, EXEL, POWER POINT, TEAMS, výhodu je znalost programů BOSS, SAP, HELIOS
Reporting nadřízeným, vyhodnocování prodejních akcí
Orientaci v oblasti reklamy a marketingu, přípravu a realizaci centrálních prodejních akcí
Firemní automobil střední třídy i k soukromým účelům
Firemní benefity
Notebook a mobilní telefon
Částečná práce Home office
Nástupní plat 52.000,- Kč
Odměny ve výši 50% za prokazatelně dosažené výsledky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.