- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PK ham spol. s r.o.
Jsme rozvíjející se společnost zabývající se výrobou a prodejem masa a masných výrobků. V tuto chvíli provozujeme 16 vlastních prodejen v několika krajích. Zabýváme se i velkoobchodním prodejem, jehož distribuci zajišťujeme vlastními chlazenými vozidly.
Do našeho přátelského týmu hledáme kreativního člověka s orientací na výsledek a proobchodním myšlením. Statéga budujícího malobchodní prodeje, zaměstnance ochotného učit se nové věci.
Místem výkonu Vaší práce budou: Východní Čechy, Střední Čechy, Vysočina a Praha.
A nastoupit k nám můžete ihned.
Zkušenosti s vedením týmu oblastních manažerů, zaměstnanců prodejen
Velmi dobré komunikační dovednosti zejména k podřízeným, tedy zaměstnancům prodejen a provozu
Samostatnou autoritativní a ambiciózní osobu umějící prosadit a dosáhnou stanoveného cíle
Pokročilou znalost MS OFFICE, WORD, EXEL, POWER POINT, TEAMS, výhodu je znalost programů BOSS, SAP, HELIOS
Reporting nadřízeným, vyhodnocování prodejních akcí
Orientaci v oblasti reklamy a marketingu, přípravu a realizaci centrálních prodejních akcí
Firemní automobil střední třídy i k soukromým účelům
Firemní benefity
Notebook a mobilní telefon
Částečná práce Home office
Nástupní plat 52.000,- Kč
Odměny ve výši 50% za prokazatelně dosažené výsledky

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.