- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracoviště: Masarykova č.p. 438/15, Šternberk. Nástup možný ihned.
Zavedená společnost patřící k nejrozšířenějším dodavatelům alkoholických, nealkoholických nápojů, potravin, cukrovinek, drogerie a drogistického zboží na Severní Moravě ADAM VELKOOBCHOD, s.r.o. Šternberk příjme ambiciózního kolegu nebo kolegyni na pozici
MANAŽÉR/KA MALOOBCHODU.
Jedná se o vedení maloobchodních prodejen společnosti ADAM VELKOOBCHOD, dohled
a kontrola jejich provozu, dodržovaní sjednaných podmínek, kontrola sortimentu, kontrola
a vedení zaměstnanců.
Požadujeme praxi v oblasti nákupu a prodeje, znalost práce na PC, samostatnost, časovou flexibilitu, organizační a komunikační schopnosti, slušné vystupování, čistý TR, řidičský průkaz sk. B aktivní řidič.
Nabízíme místo v prosperující společnosti, zaměstnanecké výhody formou pružné pracovní doby, služební telefon, notebook, služebního auto, dotované stravování, zaměstnanecké slevy, firemní benefity, personální zajištění, příspěvek na dopravu do zaměstnání, firemní akce.
Nástup možný ihned. Platové ohodnocení od 30.000,– do 35.000,–Kč hrubého.
Strukturované profesní životopisy nejlépe s fotografií zasílejte POUZE na email e-mail přes .
Kontakt na telefonu: zobrazit tel. číslo p. Hrachovinová Po – Pá 8–15 hod.
První pohovor vždy v místě sídla společnosti, ul. Masarykova 15, Šternberk.
Omlouváme se, z kapacitních důvodů kontaktujeme pouze vybrané uchazeče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.