PLÁNOVAČ VÝROBY, až 40 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě plánování a koordinování? Máš dobré organizační schopnosti a umíš pracovat v Excelu? Vyřídíš email či telefonát v angličtině? V tom případě jsi člověk, kterého hledáme!

Jako Plánovač výroby budeš:

  • Vyřizovat objednávky zboží u dodavatelů
  • Zajišťovat dopravu zboží a materiálu
  • Připravovat podklady pro forecasty a plán výroby
  • Starat se o databáze výrobků
  • Kontrolovat příjemky zboží a faktury
  • Optimalizovat skladové zásoby a sledovat dostupnosti zboží

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • znalost MS Office s důrazem na Excel
  • angličtiny na úrovní B1 pro občasnou emailovou a telefonickou komunikaci
  • ŘP skupiny B, aktivní řidič
  • předchozí praxe v logistice ve výrobní firmě

BENEFITY:

  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Roční bonus ve výši 10% z hrubé roční mzdy (podmíněno hospodářským výsledkem firmy a splněním osobních cílů zaměstnance)
  • Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době (3% z hrubé měsíční mzdy)
  • Stravenky 80 Kč bez doplatku zaměstnavateli
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou měsíční