Dovolená navíc
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Občerstvení na pracovišti
ARAMARK, s.r.o. |
ARAMARK, s.r.o. |
Mikulov, Břeclav
Mikulov, Břeclav
- Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
O nás
Jste komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážete organizovat a vést tým? V tom případě jste narazil/a na správný inzerát. Pozice zástupce manažera prodejny vám zajistí prostor pro uplatnění vašich schopností při řízení směny, kontrole provozních procesů i denních činností. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici zástupce manažera prodejny společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Náplň práce:
- zodpovědnost za plnění ekonomických cílů prodejny
- plánování směn zaměstnanců (tým až o 50 lidech)
- řízení jednotlivé směny
- kontrola provozních procesů a denních činností
- nastavení potřebných opatření a zajištění jejich realizace
- zodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti manažera
- cílený osobní a profesní rozvoj zaměstnanců
- motivace týmu i v náročných situacích
- vykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Co od Vás očekáváme:
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)
- zkušenost s vedením lidí podmínkou
- schopnost rozvíjet a motivovat tým
- analytické myšlení
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- výborné organizační a komunikační dovednosti
- silná orientace na zákazníka
- fyzická zdatnost a elán do práce
- umění vyřešit i složité a nenadálé situace
Co Vám můžeme nabídnout:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 49 200 Kč, po 1. roce 51 200 Kč, po 2. roce 53 200 Kč a po 3 letech 55 200 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Občerstvení na pracovišti
