- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Naše rodinná firma, kterou založil Václav Kosina, vznikla v roce 1992. Firma se z počátku věnovala především výrobě a svařování lehkých konstrukcí.
Postupem času jsme se začali věnovat i obrábění kovů a pozvolně jsme se rozvinuli až do současné podoby, ve které jsme schopni nabídnout služby, jako jsou svařování, zámečnické práce, CNC obrábění, laser a ohýbání plechů, lisování matic a distančních sloupků, potisk na kov a různé další druhy povrchové úpravy kovových výrobků.
Pracovní doba je od 6:00 do 14:30 a jedná se pouze o jednosměnný provoz. Přesčasy odměňujeme ve výši 25 %.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám u nás ještě nabídneme:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo podle domluvy. Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.