Mechanik měření

Přerov
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme pracovníka MaR (měření a regulace)

Chcete se podílet na zajištění plynulého a efektivního výrobního procesu v potravinářské výrobě? Připojte se k nám jako mechanik MaR a získejte jedinečnou příležitost pracovat v dynamickém a stabilním prostředí. Během sezóny, přecházíte na náročnější režim, ale budete mít možnost rozvíjet své odborné schopnosti a podílet se na klíčových procesech.

Jak se přihlásit?

Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete svůj životopis.

Náplň práce:

  • Údržba a kalibrace měřících a regulačních systémů - budete se podílet na instalaci, údržbě a kalibraci zařízení pro měření a regulaci.

  • Zajištění správné funkčnosti systémů - budete odpovědní za bezproblémové řízení a regulaci technologických procesů, které jsou klíčové pro výrobu.

  • Práce v nepřetržitém provozu během kampaně (cca 5 měsíců v roce) - během sezóny přecházíte na 12hodinové směny v nepřetržitém režimu, kde budete monitorovat a opravovat veškeré zařízení a systémy, které zajišťují správný průběh výroby.

  • Spolupráce s týmem údržby - spolu s kolegy z údržby se podílíte na diagnostice, opravách a optimalizaci procesů, abyste zajistili maximální efektivitu a bezpečnost výroby.

  • Pestrá a dynamická práce, kde můžete prokázat nejen svou odbornou zdatnost, ale i flexibilitu a schopnost přizpůsobit se různým výzvám.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání a praxe v oboru MaR - ideálně máte střední nebo vyšší odborné vzdělání v oblasti měření a regulace nebo automatizace, případně elektro-slaboproud a předchozí zkušenosti v oboru.

  • Znalost měřících a regulačních zařízení - rozumíte principům fungování MaR systémů a máte zkušenosti s jejich údržbou a opravami. Alespoň částečná znalost pneumatických prvků výhodou.

  • Ochota pracovat ve směnách - v období sezóny (cca 5 měsíců v roce) přecházíte na 12hodinové směny v nepřetržitém provozu, takže flexibilita je pro nás důležitá.

  • Zodpovědnost a pečlivost - budete se podílet na klíčových procesech, kde je přesnost a spolehlivost zásadní pro plynulý chod výroby.

  • Fyzická zdatnost, manuální zručnost a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Zájem o práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a dlouhodobé zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí a silným postavením na trhu.

  • 25 dnů dovolené pro vaši regeneraci a odpočinek.

  • Závodní stravování včetně příspěvku zaměstnavatele na stravování - v době sezóny mimo obědy i večeře.

  • K dispozici nápoje na každém pracovišti - teplá a studená voda, plus bohatá nabídka teplých nápojů z moderních automatů za pár korun, abyste si vždy mohli dopřát osvěžení nebo příjemný teplý nápoj během pracovního dne.

  • Vitamínové doplňky - staráme se o vaše zdraví a pohodu, a proto vám během náročné sezóny poskytneme doplňky stravy, které vám pomohou udržet energii a vitalitu.

  • Kompletní pracovní oděv vč. jeho pravidelného praní a údržby.

  • Možnost parkování přímo v areálu na uzavřeném parkovišti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.