Mechanik měření a regulace

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

- organizuje a samostatně provádí inspekční (poruchovou) službu na nepřetržitém pracovišti na závodě Koksovny (práce na směny),

- organizuje a samostatně provádí opravy, seřízení a zkoušení všech prvků řídících a regulačních systémů, včetně vizualizací a periferních zařízení,

- provádí opravy a seřízení analyzátorů kapalin a plynů,

- samostatně provádí opravy elektronické vážní techniky, zkoušení elektronických zařízení, kalibraci pracovních měřidel, údržbu na plynových zařízeních a opravy EPS,

- spolupracuje se zaměstnanci ranní směny při odstraňování složitých závad,

- vykonává činnosti týkající se nakládání s chemickými látkami a přípravky,

- zodpovídá za rychlé a kvalitní odstraňování poruch všeho zařízení MaR techniky.

Profil kandidáta:

- střední odborné vzdělání – obor Elektrotechnika

- praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky,

- ochota pracovat ve 3směnném provozu,

- základní znalost anglického jazyka,

- znalost prostředí hutního průmyslu výhodou,

- znalost práce na PC (MS Excel, MS Word),

- řidičský průkaz skupiny B výhodou,

- výborná pracovní morálka,

- samostatnost.

Nabízíme:

- možnost odstartovat pracovní kariéru ve velké nadnárodní společnosti,

- praktické seznámení s procesy hutnictví a ocelářství,

- osobní a profesní rozvoj,

- motivující finanční ohodnocení,

- mentorování z řad zkušených kolegů,

- pestrou škálu firemních benefitů (Pět týdnů dovolené, Kvartální odměny; Penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci; Akce pro celou rodinu; Ocenění při pracovních jubileích, vyhodnocení nejlepších zaměstnanců; Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců; Programy pro sladění pracovního a rodinného života; Podpora zdraví a bezpečnosti, relaxační programy pro zaměstnance, vitamínové balíčky a jiné).

Zaujala Vás tato pracovní příležitost?

V tom případě mi neváhejte zaslat svůj životopis v českém a anglickém jazyce.

Těším se na Vaši reakci!

Petra Štěrbová

ManpowerGroup

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost