- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- organizuje a samostatně provádí inspekční (poruchovou) službu na nepřetržitém pracovišti na závodě Koksovny (práce na směny),
- organizuje a samostatně provádí opravy, seřízení a zkoušení všech prvků řídících a regulačních systémů, včetně vizualizací a periferních zařízení,
- provádí opravy a seřízení analyzátorů kapalin a plynů,
- samostatně provádí opravy elektronické vážní techniky, zkoušení elektronických zařízení, kalibraci pracovních měřidel, údržbu na plynových zařízeních a opravy EPS,
- spolupracuje se zaměstnanci ranní směny při odstraňování složitých závad,
- vykonává činnosti týkající se nakládání s chemickými látkami a přípravky,
- zodpovídá za rychlé a kvalitní odstraňování poruch všeho zařízení MaR techniky.
- střední odborné vzdělání – obor Elektrotechnika
- praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky,
- ochota pracovat ve 3směnném provozu,
- základní znalost anglického jazyka,
- znalost prostředí hutního průmyslu výhodou,
- znalost práce na PC (MS Excel, MS Word),
- řidičský průkaz skupiny B výhodou,
- výborná pracovní morálka,
- samostatnost.
- možnost odstartovat pracovní kariéru ve velké nadnárodní společnosti,
- praktické seznámení s procesy hutnictví a ocelářství,
- osobní a profesní rozvoj,
- motivující finanční ohodnocení,
- mentorování z řad zkušených kolegů,
- pestrou škálu firemních benefitů (Pět týdnů dovolené, Kvartální odměny; Penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci; Akce pro celou rodinu; Ocenění při pracovních jubileích, vyhodnocení nejlepších zaměstnanců; Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců; Programy pro sladění pracovního a rodinného života; Podpora zdraví a bezpečnosti, relaxační programy pro zaměstnance, vitamínové balíčky a jiné).
Zaujala Vás tato pracovní příležitost?
V tom případě mi neváhejte zaslat svůj životopis v českém a anglickém jazyce.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
ManpowerGroup

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.