Elektrikář/ka

Přerov
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., Zobrazit tel. číslo

O nás

Obsazujeme pozici Elektrikář do Přerova.

Hledáme elektrikáře, který se nebojí nových výzev a chce být součástí klíčového výrobního procesu v potravinářské výrobě.

Jak se přihlásit?

Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete svůj životopis.

Náplň práce:

  • Údržba a opravy elektrických zařízení - zajistíte, že všechna elektrická zařízení ve výrobním procesu budou v bezchybné kondici.

  • Kontrola a diagnostika - budete se podílet na pravidelných kontrolách a diagnostice závad elektrických zařízení a jejich následné opravě.

  • Spolupráce s údržbářským týmem - budete součástí týmu, který se podílí na celkovém zajištění technologických celků závodu.

  • Pestrá a dynamická práce, kde můžete prokázat nejen svou odbornou zdatnost, ale i flexibilitu a schopnost přizpůsobit se různým výzvám.

Co od Vás očekáváme:

  • Odborné vzdělání a zkušenosti - ideálně máte vzdělání v oboru elektro a předchozí zkušenosti v průmyslové údržbě. Certifikace dle vyhlášky 50/1978 Sb. je podmínkou (minimálně §6) ¬.

  • Znalost elektrických systémů - orientace v elektrických schématech a schopnost v nich číst (EPLAN), diagnostika závad a jejich efektivní opravy.

  • Flexibilitu a ochotu pracovat ve směnách - v období sezóny (cca 5 měsíců v roce) se režim práce mění na 12hodinové směny v nepřetržitém provozu, takže hledáme někoho, kdo je připraven na náročnější pracovní režim.

  • Týmového ducha a samostatnost - schopnost samostatně řešit problémy a zároveň úzce spolupracovat s kolegy.

  • Spolehlivost, odpovědnost a pečlivost při práci.

  • Zájem o práci a dochvilnost.

  • Fyzická zdatnost a schopnost pracovat v dynamickém prostředí.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a dlouhodobé zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí a silným postavením na trhu.

  • 25 dnů dovolené pro vaši regeneraci a odpočinek.

  • Závodní stravování včetně příspěvku zaměstnavatele na stravování - v době sezóny mimo obědy i večeře.

  • K dispozici nápoje na každém pracovišti - teplá a studená voda, plus bohatá nabídka teplých nápojů z moderních automatů za pár korun, abyste si vždy mohli dopřát osvěžení nebo příjemný teplý nápoj během pracovního dne.

  • Vitamínové doplňky - staráme se o vaše zdraví a pohodu, a proto vám během náročné sezóny poskytneme doplňky stravy, které vám pomohou udržet energii a vitalitu.

  • Kompletní pracovní oděv vč. jeho pravidelného praní a údržby.

  • Možnost parkování přímo v areálu na uzavřeném parkovišti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI