- 50 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sklad Brno
Podolí u Brna č.p. 472, 664 03 Podolí u Brna
Dopravní dostupnost:
Městskou hromadnou dopravou z centra Brna cca 30 minut jízdy trolejbusovou linkou číslo 33 (zastávka Sídliště Slatina), zastávka je v docházkové vzdálenosti 300 – 400 metrů od skladu. Autem s možností parkování přímo v areálu firmy.
Jaká práce na Vás čeká?
Vaší náplní práce bude vychystávání zboží dle objednávek lékáren. Budete manipulovat s lehkým zbožím (léky, čaje, krémy,…) a kontrolovat šarže zboží a jejich kvalitu a množství. Budete vyskladňovat zboží externím dopravcům a v případě potřeby pomůžete skladu. Nudit se u nás rozhodně nebudete. Ničeho se nebojte! Na vše Vás připravíme.
Co od Vás požadujeme?
Jste dochvilný/á, zodpovědný/á, pečlivý/á a schopný/á pracovat v týmu? Máte čistý trestní rejstřík a zkušenosti ze skladu (jsou výhodou, nikoli podmínkou)? Pak hledáme právě VÁS! Dále požadujeme ochotu pracovat ve dvousměnném provozu – ranní směny (6:00–14:15) a odpolední směny (14:00– s předpokládaným koncem v 22:15) a 2× do měsíce přijít do práce v neděli od 13:00–20:00.
Co Vám můžeme nabídnout?
Životopis nám můžete zaslat odpovědním formulářem.
Těšíme se na spolupráci.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.