- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Sklad Brno
Podolí u Brna č.p. 472, 664 03 Podolí u Brna
Dopravní dostupnost:
Městskou hromadnou dopravou z centra Brna cca 30 minut jízdy trolejbusovou linkou číslo 33 (zastávka Sídliště Slatina), zastávka je v docházkové vzdálenosti 300 – 400 metrů od skladu. Autem s možností parkování přímo v areálu firmy.
Jaká práce na Vás čeká?
Vaší náplní práce bude vychystávání zboží dle objednávek lékáren. Budete manipulovat s lehkým zbožím (léky, čaje, krémy,…) a kontrolovat šarže zboží a jejich kvalitu a množství. Budete vyskladňovat zboží externím dopravcům a v případě potřeby pomůžete skladu. Nudit se u nás rozhodně nebudete. Ničeho se nebojte! Na vše Vás připravíme.
Co od Vás požadujeme?
Jste dochvilný/á, zodpovědný/á, pečlivý/á a schopný/á pracovat v týmu? Máte čistý trestní rejstřík a zkušenosti ze skladu (jsou výhodou, nikoli podmínkou)? Pak hledáme právě VÁS! Dále požadujeme ochotu pracovat ve dvousměnném provozu – ranní směny (6:00–14:15) a odpolední směny (14:00– s předpokládaným koncem v 22:15) a 2× do měsíce přijít do práce v neděli od 13:00–20:00.
Co Vám můžeme nabídnout?
Životopis nám můžete zaslat odpovědním formulářem.
Těšíme se na spolupráci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.